什么是BAWGSS® ?

BAWGSS®即商业推演模拟系统，是北京新宇创世管理咨询有限公司New Raykosmou®推出的一种先进的企业学习方式：基于现实商业环境，构建出【自然演化】的拟真商业世界。参训者投入拟真世界，在动态推演中锻炼决策能力、并依托科学的方法论进行复盘分析，进而为企业解决现实问题提供决策依据。


BAWGSS® 学习的核心价值

1 基于「真实模拟＋动态推演＋自演化」的核心技术


以【真实模拟技术】为基础，构建出拟真商业世界；通过【自演化技术】实现真实世界的自然演进。

真实模拟：

通过专业数学建模，将企业实际经营过程中的所有因素设计为相应组件，系统可通过调用相关组件来生成满足客户需求的拟真商业世界。在拟真世界中可产生千万种商业模式、供求系统、市场信息等因素的变化组合，满足不同领域、不同层次的参训者的需求。

动态推演：

高度拟真的模拟系统是推演系统有效性的基础和保障，而推演系统能够为企业带来的价值有两个重要方面：

a 动态学习价值

商业推演是一个动态性、连续演变的过程，参与者之间、以及参与者与环境之间，都处于不断相互作用、相互影响的态势之下。需要参与者根据市场环境、竞争对手与自身经营的态势，来发现、选择、实施、修正相应的战略方案和发展策略。

商业推演系统也会随着参与者的经营不断演进，生成难以预知的演变结果。参训者的思考空间将「从静态判定维度提升至动态演变维度」。

b 决策检验价值

众所周知，现实中的企业在推行一项重大决策时，会存在以下几点顾虑：

由于决策的风险性，决策失误可能会为企业带来惨痛的代价；

决策效果可能要通过极长的时间周期才可显现；

无法应对实际执行中可能产生的各种不确定因素的动态影响；

无法根据市场情况、竞争对手的策略或行动、以及各种因素变化产生的影响，形成全面、动态的认知和应对策略。

因此，商业推演系统为参与者提供了一个允许试错的商业环境，参与者可在零风险的商业环境中，动态的测试所有相关因素可能产生的变化极其影响，为企业解决现实问题提供决策依据。

自演化系统：

应用自演化模拟技术，将人类经济社会系统中每个主体的行为规则进行具体描述，形成更接近现实世界的模拟系统，为企业带来更具实战价值的深层次商业演练。


2 OEPDA® 全周期决策方法论


OEPDA®：OEPDA循环是专门针对动态推演环境的一种全周期决策方法论，即决策的依据和决策的做出是在相继的周期中循环完成。通过信息收集、情报处理、态势分析、对策推演、趋势预测等多学科和手段的综合运用，在具有比较分析、诊断性和前瞻性特征的多学科分析的基础上，诊断与竞争对手之间的战略不对称性，识别挑战并寻求机遇，从而做出具有坚实基础和明确方向的战略决策和行动。

参训者将系统学习OEPDA方法论，并在商业推演过程中反复进行实战应用，提升参训者的动态信息捕捉、情报分析、对策选择以及决策能力，进而帮助企业建立动态环境的决策系统。


3 全景可视化数据分析

在企业经营过程中，存在着很多“不可见信息”，这些信息琐碎、复杂、极易忽视，但却对企业的经营发展有着深远的影响，如果能将“不可见信息”转化为“可见信息”，将会为企业带来极大的潜在价值。

在商业推演模拟中，各工作模块（市场、财务、采购、生产、科研 ）产生的琐碎信息和数据均可转化为清晰直观的【可视化数据 & 模型】，使参训者能够以全景化的角度实时监控并分析每个环节的数据信息。

参训者将锻炼「化琐碎信息为可视化数据」的能力，对运营过程进行全景可视化监控，实时关注并深度挖掘数据信息，研究数据间的相互影响关系并探究其背后的深层原因，进而发现市场机会& 潜在威胁，提升整体运营价值。


4 提升商业竞争格局，形成商业价值最大化的思维系统


「商业价值评估体系」是新宇创世推演模拟系统的核心技术之一，历经十余年的数据积累，不断更新迭代，逐步成为专业科学的商业经营成果评估体系。 

此体系将从诸多维度对企业的经营推演结果进行评估与反馈，科学地反映出企业的市场价值和可持续经营能力，使参训者提升商业竞争思考格局，将商战的涵义从单一的商业利益目标提升至：「商业价值最大化」目标，以形成全面可持续经营发展的思维系统。


BAWGSS® 学习的特征

1 改变参训者学习习惯，化被动学习为「主动学习」


我们将企业通常采用的学习培训方式按照「自主型」和「推动型」进行了划分，根据我们的调查，目前大多数企业的培训还处于「被动参与式」的状态，企业需要花大量精力推动员工参加，效果往往不理想，因为在被动参与的学习培训中学员是被「完不成目标的恐惧感」推动前行。


2 利用「系统知识体验」代替「零散知识学习」


在传统学习中，学员通常学到的是「零散的知识点」，虽然经过了学习，但无法从系统的角度理解每个知识点之间的关系。在实际应用的时候，学员则习惯于单独调用知识点，缺少系统解决问题的能力。


而BAWGSS®学习则可以提供整体情境，将零散知识点形成「有机知识系统」，使学员沉浸其中进行系统的学习和体验。在实际应用的时候，学员则可以灵活地将每一个具体问题融入到整体中去考量，减少错误的发生，并形成更多可能性。


3 通过「实时反馈机制」促进学习目标实现

为什么员工学习目标难以实现？

因其实原因很简单：学习者不知道眼下的努力和心理的目标是什么关系！

处于信息时代的现代人难以接受没有「反馈」的目标性行为，学习与培训的过程如果不能实时获得反馈或追踪进度，最终将难以坚持，甚至无法确保目标的完成。


但是在向目标前进的过程中，如果每一个行为都能得到反馈，以建立控制感，并掌握进度，将会大大促进目标的完成！在BAWGSS®学习中，学员在拟真环境中的任何经营行为，都会通过专业的数学模型即时转化为直观的数据，并实时导致市场动态的变化。系统也会根据参训者的表现生成数据及评价反馈，每位学员都能清晰的看到自己现状与目标距离的进度，进而分析工作行为、认知自我能力、以及确定改进方向。


4「企业大数据横向对比」&「企业推演排行榜」

BAWGSS®系统将新宇创世十余年课程服务中积累的经验与数据汇聚为「企业推演大数据库」。动态记录了所有参训企业的推演过程与结果。每家参训企业的推演成绩都会进入「企业推演排行榜」，并有机会与全国百家企业万名学员的推演数据 & 案例进行横向对比分析。


企业可清晰的看到所处行业的全国平均值，以及此次参训员工在国内同行业领域中的综合排名。推演数据从一定程度上反映了参训学员的能力素质水平，方便企业了解员工特质，避免潜在风险。